Lectura N°7: La entrevista: algo más que preguntas y respuestas

La entrevista:

 Algo más que preguntas y respuestas

Antes de ir a la entrevista:

• Informarse y leer sobre el tema y el sujeto al que vamos a entrevistar
• Si uno no se informa corre el riesgo de ser engañado y obtener información mínima
• Si el individuo no ha sido sujeto de noticias con anterioridad, podemos hacer averiguaciones con personas cercanas a él
• Escribir una lista de preguntas (cuestionario) y aprenderse las más principales de memoria. Tener el cuestionario a mano en caso de que no recordemos alguna.
• Casi siempre las entrevistas extensas se hacen con previo acuerdo
• Debemos vestirnos apropiadamente, agradables pero prácticos

A la hora de la entrevista:

• Se deben formular otra vez las preguntas si la persona se desvía a áreas no muy importantes
• El reportero debe preguntarse a sí mismo si le están dando respuestas a las preguntas o si estas se reducen a nada
• En caso de que la persona se alarme por la libreta de apuntes o grabadora de audios, el entrevistador debe calmarlo diciéndole que sólo es para asegurarse de obtener información 
• Una grabadora es una buena protección contra una demanda de citación falsa y contra una citación falsa accidental
• Primero hacer las preguntas más fáciles y dejar las más polémicas para el final
• Al principio, hacer dos preguntas de las cuales conozcamos la respuesta para comprobar la veracidad de la fuente
• Escribir los detalles que ayuden a recrear la escena al lector
• Asegurarnos de entender todas las respuestas. Preguntar en caso de tener cualquier duda
• Hacer preguntas de finales abiertos que eviten que sólo se responda sí o no. Por ejemplo: ¿Quisiera comentar…?
• Realizar cuestionamientos que ayuden a conocer a conocer más al sujeto. Ejemplo: ¿Por qué? ¿Cómo? ¿Cómo se sintió en ese momento? ¿Tomaría la misma decisión de nuevo?
• Preguntar ¿Qué le sorprendió acerca de (una situación determinada)?
• Evocar anécdotas. Preguntar ¿Cuál es la experiencia más difícil que ha obtenido con…?
• Si el entrevistado evade una pregunta, hay que reformularla y hacerla una vez más
• Preguntar cosas tales como: tal y tal dicen (cualquier cosa de usted) ¿Cuál es su reacción ante eso?
• Al finalizar agradecer a la persona y dejar el camino abierto para una última pregunta, tal vez por teléfono, en caso de que encuentre una laguna en su información. Crear las mejores circunstancias posibles: puede que necesitemos a esta persona nuevamente como fuente de noticias. Si es probable que la persona no vea la historia, debemos enviar un recorte sobre la publicación